助成金申請代行

御社が受けられる助成金･補助金を的確にご提案

企業が受けられる助成金や補助金の種類は数多くありますが、制度がややこしく実際には活用し切れていない会社さんが多いのが実情です。
助成金・補助金には返済の義務はありませんが、受け取るには様々な条件を満たしていることが必要です。
御社の事業の目的や計画に合わせて効果的に助成金・補助金を利用できるよう、当事務所が的確にご提案を行います。

御社が受けられる助成金･補助金を的確にご提案

中小企業を取り巻く急激な経済状況の変化によって
雇用調整を余儀なくされた事業主様に対しての助成金制度があります。

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  • 助成金を受けるポイント
  • 代表的な助成金の種類（ごく一部です）
  • ● 一定の要件に当てはまっていれば支給が受けられます。
  • ● 助成金は会社が納めている労働保険料の一部から成り立っています。そのため、労働保険料を納めていれば当然受けられる権利といえます。逆に、未納の場合は受けられません。
  • ● 申請時には必要書類や資料の提出が求められます。また、立ち入り調査がある場合もあります。
  • ● 過去半年間に従業員の解雇を行った場合は給付を受けられません。
  • ● 【会社の創業や新業種進出の際、人材を雇用する場合】…中小企業基盤人材確保助成金、受給資格者創業支援助成金、etc
  • ● 【高齢者や障害のある人を雇用する場合】…高年齢者雇用助成金、新規・成長分野雇用創出特別奨励金、定年引上げ等奨励金、障害者雇用継続助成金、etc
  • ● 【従業員を継続的に雇い続ける場合】…続雇用給付金、パートタイム助成金、育児・介護費用助成金、etc
    助成金の種類・数は非常に多岐に渡り、業種や収益、地域によって受けられる条件が変わってきます。

どんな助成金を受けられるのか､さっぱり分からない…という方も安心！

当事務所が御社の状況を診断し、御社にふさわしい助成金、
受給の可能性が高い助成金をこちらからご提案いたします。
もちろん、煩わしい手続きの代行や、給付後のフォロー、
法改正に伴う新しい助成金制度のご案内など、幅広く行います！